Presentación.
El objetivo de esta propuesta es
presentar una estructura básica de Cursos para Empresas, y un listado de temas
que nuestros equipos están en condiciones de implementar para un mejoramiento
de la calidad de vida de su gente. Estos producen un mayor rendimiento
basado no en el aumento de las autoexigencias, sino en la optimización
de los recursos y potencialidades de las personas.
Implican aprender caminos de
acceso a una mejor convivencia individual y grupal, y consecuentemente mejores
relaciones con la empresa, la comunidad y con uno mismo.
Básicamente se trata de
despertar en cada individuo el entusiasmo por realizar una re-ingeniería
personal, amén de proveerle los recursos para concretarla.
Antecedentes.
Cuando comenzamos a observar con
curiosidad el funcionamiento de la mente humana, el rastreo de los estresores
personales y ciertas creencias y autodiálogos, descubrimos -con asombro- tantísimos
puntos de drenaje de energía. Estos drenajes son sumamente perniciosos, pues se
manifiestan en los hechos en forma de: pérdida de rendimiento, apatía, depresión,
contracturas, dificultades en la concentración, insomnio, etc.
Objetivos de nuestros
entrenamientos e infraestructura.
Nuestros entrenamientos están
orientados –en primer lugar- a la detección de esos personales puntos de
drenaje, a su profundo reconocimiento, y posteriormente a enseñar prácticas y
estrategias para re-orientar y transformar esos flujos de energía
(pensamientos, emociones, intenciones ) en corrientes de serenidad, lucidez
mental, creatividad, y relaciones más armoniosas con uno mismo y su entorno.
Estos entrenamientos se ofrecen
a grupos de 15 o más personas y en diferentes conformaciones y horarios.
Para la realización de estos
encuentros contamos con adecuadas instalaciones en los pisos 2*, 11* y 12* (
aprox. 600 m2) de un moderno edificio ubicado en el corazón del barrio de
Belgrano, sede de nuestra institución. También podemos contemplar la
posibilidad de hacerlos en el ámbito de las empresas.
La carga horaria de implementación
de nuestros entrenamientos surge de las necesidades particulares de cada
empresa y de sus presupuestos. Están sustentados en un profundo sustrato teórico,
pero considerando que el énfasis estará puesto en el aprendizaje de prácticas
de aplicación en la vida cotidiana sugerimos un mínimo de 9 horas de clase, y
también el módulo normalizado de 22 horas en horarios a convenir.
El equipo de profesionales que
implementa la enseñanza posee una extensa y prestigiosa trayectoria nacional e
internacional, y brinda amplia e idónea contención médica y psicológica
durante todos los entrenamientos. Ofrece también la posibilidad de asistencia
posterior a la realización de los programas.
Beneficios adicionales.
Estos programas contribuyen,
además, a mejorar la calidad de vida de personas afectadas por:
Síndrome de inseguridad
laboral |
Falta de entusiasmo |
Dolores crónicos |
Cansancio |
Afecciones cardíacas |
Dolores de cabeza |
Insomnio |
Irritabilidad |
Cambios bruscos de humor |
Trastornos de la piel,
digestivos, circulatorios, etc. |
Trastornos
del sueño |
Estrés laboral y familiar |
Proporciona
herramientas para el manejo del padecimiento físico, reducción del sufrimiento
emocional y aumento de las habilidades para relajarse y para controlar las
situaciones de estrés a corto y largo plazo.
P.D. Cuando la
circunstancia lo requiere se proveen casetes con instrucciones para la práctica
cotidiana y planillas de registro destinadas a detectar formas particulares de
producción de tensiones, pistas para el descubrimiento de sus causas, y
orientación para canalizarlas positivamente, etc.
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